يمنح الفرصة للطلبة التعرف على الفلسفة و مآخذها و رغبة منا لتقريبها إلى الأفهام و الأذهان و تحبيبها للقاصي و الدان و فرصة للتحاور الفكري البناء و تبادل الآراء. فضاء للنقاش و الجدل و التفكير الجاد .
(تابع ) الجزء الثالث: استراتيجية المنشأة العمومية الصناعية الجزائرية إستراتيجية الفاعلين الاجتماعيين الاقتصادية بعد الاستقلال و فيما يخصّ و يهم هذا البحث ميدانيا، هي سلطة القرار الاقتصادي، و كيف تعاملت مع المؤسسة العمومية باعتبارها قاعدة لقطاع عمومي اقتصادي....
الجزء الثاني: إستراتيجية الفاعلين الاجتماعيين الاقتصادية بعد الاستقلال و تأتي الخطة الوطنية للتنمية كوسيلة تسمح بتحقيق التكامل بين مختلف القطاعات الاقتصادية، بإنشاء قطاع عمومي بإعادة تنشيط المؤسسات الموروثة عن " المستدمر " الفرنسي بعد الاستقلال وإنشاء...
الجزء الثاني: أولا : إستراتيجية الفاعلين الاجتماعيين الاقتصادية بعد الاستقلال : عرفت مرحلة ما بعد الاستقلال الوطني و حتى نهاية السبعينيات تحولات عديدة وعميقة وفي مختلفة جوانب الحياة. كما أن هذه التحولات لم تنطلق من الفراغ بل كانت مبنية على مبادئ ومخلّفات...
إستراتيجية المنشأة الصناعية العمومية الجزائرية الجزء الأوّل التمهيد هذا المقال: هو محاولة تقديم تحليل سوسيولوجي للظروف الاجتماعية والاقتصادية والسياسية للمنشأة العمومية الصناعية في الجزائر و عرض مراحل تسيير القطاع العمومي الصناعي و تبيان كيف أن التحوّل...
(تابع) علاقات العمل و استراتيجية الفاعلين الاجتماعيين في المنشأة (علاقة علاقات العمل كممارسة و تسيير الموارد البشرية) و من هنا فإن نمو علاقات العمل يظهر مرتبطا بمرحلة متقدمة من التحولات التي شهدتها وعاشتها المؤسسة الليبرالية. فكلّما كانت هذه المؤسسة تابعة...
(تابع) واستنادا لتعريف السلطة السابق يكتسب مفهوم السلطة خاصيتين: ـــــــــــ الخاصيّة الأولى : صفة ذاتية و شخصيّة و المتمثل في قبول الاتصال الذي يقدّم نفسه كنفوذ autorité . ـــــــــــ الخاصيّة الثانية : المتمثلة في الصفة الموضوعية: الخاصية التي بموجبها...
علاقات العمل كعلاقات سلطة: إن تحليل علاقات العمل كتنظيم، من خلال مقولة السلطة و تصور المؤسسة كمنشأة سياسية ( ) مقابل تصور عامي يدرك السلطة le pouvoir ـ و الذي يبدو أمرا واقعا ـ أين لعب السلطة le jeu de pouvoir مدمِّر أو غلبة احد الأطراف المتنازعة على...
.علاقات العمل كمأسسة للنزاع : إن منظومة علاقات العمل لا تتأسس على وهم مجتمع مصالح مشتركة بين شركاء اجتماعيين، و إنما وجود مصالح متباينة عادة و متعارضة أحيانا. و من أجل التغلب على مصدر النزاعات التي تترتب عن تنظيم العمل ، شجعت كثيرا من الإدارات على أشكال...
(تابع) إنّ هذه المدرسة ـ أي مدرسة العلاقات الإنسانية ـ مرتبط بالتطور الذي عرفته العلوم الاجتماعية بعد الحرب العالمية، و حفزتها في ذلك توجهات أرباب الأعمال الأمريكان واستراتيجياتهم . و من بينهم ـ و هو أبرزهم ـ : "هنري فورد" H . Ford الذي يلخص في هذا التصريح...
علاقات العمل les relations de travail : بالنسبة للمؤلفين الانجلوسكسونيين ، عندما يتحدثون عن علاقات العمل أو ما يسمونه بالعلاقات الصناعية أو المهنيّة ، فهم يستهدفون بذلك عموما أكثر ، العلاقات التي تنشأ وتتمأسس بين الشركاء الاجتماعيين الأساسيين ،مهما كان...
